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SUMMARY:Cèlia Hil · LinkedIn + IA
DESCRIPTION:LinkedIn no es solo para perfiles altos. \nEsta red profesional permite que las personas que asesoramos o alumnos/as generen oportunidades de empleo en el mercado oculto. \nDurante la sesión\, veremos novedades y trucos en LinkedIn para que consigan sus objetivos profesionales de empleo\, emprendimiento\, formación\, marca personal\, networking… y cómo la IA les puede ayudar a optimizar su perfil y el contenido que publican. \nTambién KPIs a medir\, el cambio del algoritmo\, eventos… \nPonente: Cèlia Hil
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SUMMARY:Mireia Gargallo · NotebookLM para orientación
DESCRIPTION:En esta sesión descubriremos cómo utilizar NotebookLM como una herramienta de apoyo para organizar información\, analizar documentos y crear recursos útiles para la orientación laboral. \nVeremos cómo puede ayudarnos a trabajar con materiales propios\, informes\, ofertas de empleo\, normativas\, guías\, contenidos formativos o documentación de programas\, sin tener que empezar siempre desde cero. La idea será entender cómo convertir una acumulación de información en algo más claro\, ordenado y aplicable. \nDurante la sesión hablaremos de: \n\nQué es NotebookLM y qué lo diferencia de otras herramientas de IA.\nCómo crear un cuaderno de trabajo con documentos\, enlaces o materiales propios.\nCuáles son todos los usos que podemos darle en orientación laboral.\nQué precauciones debemos tener en cuenta cuando trabajamos con información sensible o documentos profesionales.\n\nSerá una sesión práctica para aprender a sacarle partido a una herramienta que puede ayudarnos a ganar claridad\, ahorrar tiempo y transformar información dispersa en recursos realmente útiles para acompañar mejor. \nPonente: Mireia Gargallo
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SUMMARY:Eva Pérez · Discapacidad y desarrollo
DESCRIPTION:Una sesión centrada en la orientación laboral de personas con discapacidad\, el desarrollo profesional inclusivo y las claves para acompañar trayectorias desde una mirada accesible y respetuosa. \nPonente: Eva Pérez
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SUMMARY:Irene Andreu · Jóvenes en punto muerto: más allá de la desmotivación
DESCRIPTION:No todos los jóvenes que se detienen están perdidos. Ni todos los que avanzan saben hacia dónde van.\nEn esta sesión práctica cuestionaremos algunas interpretaciones habituales sobre los jóvenes que se han desvinculado del sistema educativo y exploraremos herramientas para comprender qué hay detrás de determinados bloqueos y cómo acompañar procesos de decisión con mayor profundidad y sentido. \nPonente: Irene Andreu
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SUMMARY:Mireia Gargallo · Prompting para orientación
DESCRIPTION:En esta sesión iremos un paso más allá en el uso de prompts para orientación laboral. Ya no se tratará solo de aprender a pedirle cosas a la IA\, sino de aprender a pensar mejor qué necesitamos\, cómo estructurar la petición y cómo revisar la respuesta para que realmente nos sirva en nuestro trabajo. \nTrabajaremos el prompting como una herramienta profesional para crear mejores materiales\, analizar casos\, preparar sesiones\, adaptar recursos a distintos perfiles y mejorar nuestras intervenciones sin perder nuestro criterio como orientadoras. \nDurante la sesión veremos: \n\nCómo mejorar prompts básicos para obtener respuestas más completas\, ajustadas y útiles.\nCómo crear prompts reutilizables para tareas habituales de orientación.\nCómo pedir a la IA que adapte una respuesta según el perfil de la persona usuaria.\nCómo usar el prompting para analizar casos\, ofertas\, currículums\, entrevistas o itinerarios.\nCómo detectar cuándo una respuesta de la IA es demasiado genérica y cómo reconducirla.\n\nSerá una sesión pensada para dejar de usar la IA “a prueba y error” y empezar a trabajar con prompts más estratégicos\, más claros y más conectados con la realidad de la orientación laboral. \nPonente: Mireia Gargallo
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SUMMARY:José Carlos Muñoz Parreño · Propuesta de valor en la empleabilidad
DESCRIPTION:En esta sesión trabajaremos una idea esencial para quienes acompañan procesos de orientación\, empleo\, desarrollo profesional\, emprendimiento o mejora de la empleabilidad: antes de ayudar a otras personas a descubrir su valor\, necesitamos reconocer\, ordenar y comunicar el nuestro como profesionales. \nLa propuesta de valor no es una frase bonita para un currículum o un perfil de LinkedIn. Es la capacidad de identificar qué aportamos\, a quién ayudamos\, qué necesidades resolvemos y qué impacto generamos en las personas\, las organizaciones y el territorio. \nEsta formación está dirigida a orientadores\, docentes\, psicólogos\, técnicos de empleo\, promotores\, divulgadores y profesionales que trabajan con personas y desean mejorar su capacidad para acompañar procesos de cambio\, empoderamiento y activación profesional. \nDurante la sesión abordaremos cómo descubrir nuestra propia propuesta de valor profesional y cómo trasladar esta metodología a las personas a las que acompañamos\, ayudándolas a identificar sus competencias\, ordenar su trayectoria\, comunicar mejor su perfil y conectar con oportunidades reales. \nPorque orientar no es solo informar sobre ofertas\, recursos o herramientas. Orientar es ayudar a que una persona vuelva a reconocerse como alguien capaz de aportar valor\, tomar decisiones y construir futuro. \nUna formación para pasar de la orientación como trámite a la orientación como transformación. \nDescubre tu propuesta de valor para ayudar a otros a descubrir la suya. \nSi acompañas a personas en su proceso de empleabilidad\, esta formación es para ti: porque antes de ayudar a otros a descubrir su valor\, necesitas reconocer\, ordenar y comunicar el tuyo \nPonente: José Carlos Muñoz Parreño
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SUMMARY:Carlos Bella · Competencias y Gamificación
DESCRIPTION:Esta sesión online ofrece una introducción práctica a la gamificación como estrategia para activar\, observar y desarrollar competencias en contextos educativos y profesionales de orientación laboral. \nA través de ejemplos\, dinámicas y herramientas aplicables\, las personas participantes descubrirán cómo incorporar mecánicas de juego que favorezcan la motivación\, la participación y el aprendizaje significativo. \nLa sesión permitirá comprender el potencial de la gamificación para transformar experiencias formativas y convertir el desarrollo competencial en un proceso más vivencial\, reflexivo y orientado a la acción. \nPonente: Carlos Bella
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SUMMARY:Mireia Gargallo · Herramientas de gamificación para las sesiones de orientación
DESCRIPTION:En esta sesión exploraremos cómo incorporar la gamificación en orientación laboral de una forma sencilla\, útil y realista. No se trata de convertir todas las sesiones en un juego\, sino de utilizar dinámicas\, retos\, cartas\, tableros\, misiones o pequeños recursos lúdicos para favorecer la participación\, el autoconocimiento y la motivación de las personas usuarias. \nVeremos herramientas e ideas que pueden aplicarse tanto en sesiones grupales como individuales\, especialmente cuando trabajamos con personas que tienen dificultades para expresarse\, baja motivación\, poco autoconocimiento o cierta resistencia a participar. \nDurante la sesión hablaremos de: \n\nQué herramientas de gamificación podemos utilizar sin complicarnos demasiado.\nCómo adaptar una dinámica a diferentes perfiles y niveles de participación.\nCómo gamificar actividades habituales de orientación: competencias\, DAFO\, objetivo profesional\, entrevista\, búsqueda de empleo o toma de decisiones.\nQué errores conviene evitar para que la gamificación no se quede solo en algo “divertido”\, sino que tenga sentido dentro del proceso de orientación.\nCómo crear pequeños recursos propios que podamos reutilizar en nuestras sesiones.\n\nSerá una sesión práctica e inspiradora para llevarnos ideas concretas\, fáciles de adaptar y pensadas para hacer que las personas participen más\, reflexionen mejor y vivan la orientación de una forma más activa. \nPonente: Mireia Gargallo
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SUMMARY:Juanita Acevedo · Marca personal inteligente
DESCRIPTION:Una sesión para trabajar la marca personal desde una mirada estratégica\, auténtica e inteligente\, conectando identidad profesional\, comunicación y oportunidades laborales. \nPonente: Juanita Acevedo
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SUMMARY:Mireia Gargallo + Irene Andreu · Técnicas de reinvención profesional y sorteo
DESCRIPTION:Trabajaremos cómo acompañar procesos de cambio profesional de una forma realista ya que muchas personas llegan a orientación con la sensación de que necesitan “empezar de cero”\, pero la reinvención profesional no siempre significa romper con todo\, sino aprender a mirar la propia experiencia desde otro lugar. \nHablaremos de cómo ayudar a las personas a identificar qué quieren conservar de su trayectoria\, qué necesitan transformar y qué opciones pueden empezar a explorar sin lanzarse al vacío. La idea será trabajar la reinvención no como una decisión impulsiva\, sino como un proceso de autoconocimiento\, análisis del mercado y toma de decisiones. \nDurante la sesión veremos: \n\nCómo detectar cuándo una persona necesita redefinir su objetivo profesional.\nQué preguntas pueden ayudar a revisar la trayectoria sin quedarse solo en lo que “ya sabe hacer”.\nCómo identificar competencias transferibles hacia otros sectores o puestos.\nCómo explorar nuevas posibilidades profesionales siendo realista\nQué pequeñas acciones pueden ayudar a probar un nuevo camino antes de tomar grandes decisiones.\n\nSerá una sesión pensada para llevarnos herramientas prácticas que nos ayuden a acompañar cambios profesionales con más claridad\, más confianza y menos miedo al “¿y ahora qué?”. \nPonentes: Mireia Gargallo e Irene Andreu
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